Health and safety policy

Al fine di ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei propri dipendenti, la Direzione di Cyber-Bee s.r.l. ha deciso di aderire volontariamente alla norma UNI EN ISO 45001:2023.   

Cyber-Bee s.r.l. si impegna pertanto a perseguire il continuo miglioramento delle proprie misure di sicurezza, minimizzando, ove tecnicamente possibile ed economicamente sostenibile, ogni rischio per la sicurezza dei lavoratori.

Cyber-Bee s.r.l. si ritiene sensibile alla sicurezza degli ambienti di lavoro dei propri dipendenti, quindi per dare concretezza a tali intendimenti si impegna ad applicare e migliorare con continuità un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro conforme alla norma UNI EN ISO 45001:2023 e a perseguire gli obiettivi e gli indirizzi strategici di seguito esposti: 

• assicurare che le proprie attività siano svolte in conformità con le vigenti disposizioni di legge; a tal fine verifica la sua conformità legislativa periodicamente e utilizza la certificazione ISO 45001 quale strumento di applicazione e audit;
• mantenere un ruolo proattivo della Direzione per la promozione del miglioramento continuo nelle materie interessate dal Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro;
• attuare ogni sforzo in termini organizzativi, operativi e tecnologici per prevenire/ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei propri dipendenti;
• definire obiettivi relativi alla sicurezza da attuare e integrare con la gestione operativa e i programmi di sviluppo aziendali;
• assicurare che tutto il personale riceva adeguata informazione e formazione sui requisiti del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro e ne comprenda le implicazioni per quanto riguarda il proprio ruolo in azienda e il proprio comportamento durante il lavoro;
• effettuare verifiche, ispezioni e audit atti a identificare e a prevenire eventuali situazioni di non conformità con i requisiti del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro;    
• elaborare e mettere a punto piani contenenti misure e procedure necessarie per prevenire incidenti o situazioni di emergenza;
• sottoporre a periodico riesame la politica e l’applicazione del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro per valutarne la correttezza e l’efficacia, nell’ottica del miglioramento continuo;
• consultare le parti interessate, in particolar modo i lavoratori e i loro rappresentanti per quanto riguarda le questioni attinenti alla salute e sicurezza sul lavoro.

Roma, 3 settembre 2025

L’Amministratore
Luca Gabrielli